26 июля «цифровой караван» Федерации профсоюзов Цзинаня въехал на предприятие счастья района Чжанцю – Shandong Jubangyuan high-end equipment Technology Group Co., LTD., чтобы предоставить интимные услуги работникам передовой. В мероприятии приняли участие Гун Сяодун, заместитель директора Центра обслуживания персонала города Цзинань, Лю Жэнькуй, заместитель секретаря партийной группы и заместитель председателя районной федерации профсоюзов, Цзин Фэнцюань, заместитель секретаря партийного отделения Группы Цзюбанъюань и председатель профсоюза, и Лэй Гуанни, директор по персоналу и заместитель председателя профсоюза.
В зоне бесплатной клиники группа диагностики и лечения Центральной больницы Цзинаня предоставляет бесплатные бесплатные клинические услуги для работников первой линии, такие как измерение уровня глюкозы в крови и артериального давления, операции на щитовидной железе и груди, эндокринология, внутринервные, внутрисердечные, внутрипищеварительные и т. д., проводит тщательное обследование каждого работника, терпеливо спрашивает об их физическом состоянии и дает персонализированные рекомендации по здоровью или рекомендации по лечению. Направляйте сотрудников на развитие здорового образа жизни

На месте проведения мероприятия также были организованы окна для заключения брака и знакомств, психического здоровья, профориентации, юридических консультаций и других услуг. Сотрудники предприятия подходили к стенду, чтобы остановить обмен мнениями, провести консультацию на месте, сотрудники на месте терпеливо отвечали на вопросы каждого и были нацелены на то, чтобы дать профессиональные мнения и предложения, что было высоко оценено большинством работников.
Профсоюз Группы всегда брал на себя ответственность за защиту законных прав и интересов работников и построение гармоничных отношений между предприятиями и работниками. На следующем этапе профсоюз Группы продолжит отстаивать цель искреннего служения работникам, глубокого понимания потребностей работников, внедрения инновационных методов работы, дальнейшего повышения уровня счастья работников и игры позитивной роли в общем росте предприятий и работников.