«Цифровой караван» в компанию Jubangyuan Group Shandong Jingrui

26 июля «цифровой караван» Федерации профсоюзов Цзинаня вошел в предприятие счастья района Чжанцю – Shandong Jubangyuan high-end Equipment Technology Group Co., LTD., чтобы оказать интимные услуги передовым работникам. Гун Сяодун, заместитель директора Центра обслуживания персонала города Цзинань, Лю Ренкуй, заместитель секретаря партийной группы и заместитель председателя районной федерации профсоюзов, Цзин Фэнцюань, заместитель секретаря партийного отделения группы Цзюбанъюань и председатель профсоюз, и Лэй Гуани, директор по персоналу и заместитель председателя профсоюза, приняли участие в мероприятии.
1В зоне бесплатной клиники команда диагностики и лечения Центральной больницы Цзинань предоставляет бесплатные бесплатные клинические услуги для работников первой линии, такие как измерение уровня глюкозы в крови и артериального давления, хирургия щитовидной железы и молочной железы, эндокринология, внутринервные, внутрисердечные, внутримышечные исследования. - отдел пищеварения и т. д. проводит тщательный осмотр каждого работника, терпеливо расспрашивает об его физическом состоянии и дает персональные рекомендации по здоровью или рекомендации по лечению. Научите сотрудников вести здоровый образ жизни
2
На сайте мероприятия также настроены вопросы брака и свиданий, психического здоровья, профориентации, юридических консультаций и других услуг Windows, сотрудники предприятия пришли на стенд, чтобы прекратить обмен, консультации на месте, сотрудники на месте терпеливо ответили на все вопросы, и предназначенный для выражения профессиональных мнений и предложений, получил высокую оценку большинства работников.
3Профсоюз Группы всегда брал на себя ответственность за защиту законных прав и интересов сотрудников и построение гармоничных отношений между предприятиями и сотрудниками. На следующем этапе профсоюз Группы продолжит искренне поддерживать цель служения сотрудникам, глубоко понимать потребности сотрудников, внедрять инновационные методы работы, еще больше повышать уровень счастья сотрудников и играть положительную роль в общем росте предприятия и сотрудники.


Время публикации: 06 августа 2024 г.

Отправьте нам сообщение:

Напишите свое сообщение здесь и отправьте его нам